Stadt und Natur, Wirtschaft und Kultur:
Das ist der Kreis Viersen.

Zwischen niederländischer Grenze und den Ballungsräumen im Ruhrgebiet sowie den Städten Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf gelegen, bietet die Kreisverwaltung Viersen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das Ländliche mögen, aber auch in das pulsierende Leben einer Metropole eintauchen möchten.

Knapp 300.000 Menschen fühlen sich in neun Städten und Gemeinden wohl.
Wer Arbeit sucht, muss nicht weit fahren; wer Ausgleich in der Natur wünscht, für den bietet der Naturpark Schwalm-Nette mit Seen, Mooren und Wäldern ein Paradies.

Die Kreisverwaltung ist sich der Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger im Kreis Viersen bewusst und handelt danach. Ein vielfältiges Aufgabengebiet erfordert Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft und ihrer Eigeninitiative etwas bewegen möchten.

Das geht natürlich nicht allein. Das Arbeiten in Viersen zeichnet sich durch das gemeinschaftliche Miteinander aus. Hier kennt man sich noch. Eine offene Kommunikation, die Berücksichtigung individueller Belange und ein Arbeitsklima geprägt von Teamplay gehören zum Alltag.

Ob flexible Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten, Homeoffice oder Teilzeitarbeit – die Kreisverwaltung geht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche eines jeden Mitarbeitenden ein. Wir fordern Engagement von unseren Mitarbeitenden. Dafür fördern wir vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, legen Wert auf eine gute Ausbildung und Zukunftschancen.

Als einen wichtigen Faktor für die Qualität unserer Arbeit verstehen wir eine transparente Führungskultur, auf die wir uns in Führungsleitsätzen verständigt haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig – unabhängig vom kulturellen Hintergrund. In diesem Zusammenhang wurde ein Führungskräfteschulungskonzept entwickelt und etabliert. Dieses begleitet sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.

Ihre Verbindung zu uns